Das Buch beschreibt Ursachen und Methoden zur Vorbeugung von Erschöpfungs- zuständen im beruflichen Kontext. Dabei spannt es den Bogen von den humanen Ressourcen in wirtschaftlichen Unternehmen bis hin zur Prävention von Erschöpfung und Erhalt der Lebensenergie des einzelnen arbeitenden Menschen mit einem Ausblick auf neueste Anwendungen aus Biofeedback-, Mess- und Trainingsmethoden. Der erste Teil widmet sich der Perspektive von Unternehmen als soziale, lebende Systeme. Prävention wird als Führungselement in der Unternehmenskultur und als strategische Managemententscheidung diskutiert. Im zweiten Teil liegt der Fokus auf einer Work-Life-Integration, einem Leben und Arbeiten im Flow. Die Energie des arbeitenden Menschen wird in verschiedenen Facetten beleuchtet. Ausgesuchte Fallbeispiele zeigen die täglichen An- und Herausforderungen rund um den Arbeitsplatz. Der dritte Teil widmet sich neuen Mess- und Trainingsmethoden aus der Biofeedback- und Herz-Raten-Variabilitätsforschung und ihren Einsatz im modernen Präventionsmanagement von Unternehmen und der Arbeits- und wirtschaftspsychotherapeutischen Praxis.
Inhalt:
Taschenbuch, Verlag: Springer, Wien;
Auflage: 1 (2015)
ISBN: 978-3-662-48618-4
Erhältlich bei Springer.de
This book describes the causes of and methods to prevent states of exhaustion and burnout in professional contexts. It overviews a range of issues from human resource practices in commercial enterprises, to prevention of fatigue and preservation of the working individual’s vital energy. The book also addresses new measurement and training methods stemming from the latest applications of biofeedback, testing and training methods, and heart rate variability research, and their application in companies’ modern preventive management strategies, as well as in occupational and business psychotherapeutic practice. Approaching companies as social, living systems, prevention is discussed as a management tool in the corporate culture and as a strategic management decision. Selected case examples show the daily demands and challenges at the workplace and discuss work-life integration, on living and working “in flow,” and on the various facets of working persons’ energy. This book is suitable for a wide range of audiences including professionals implementing these tools and practices as well as graduate students studying these contexts.
Hardcover, Verlag: Springer, Wien;
Auflage: 1 (2018)
ISBN: ISBN 978-3-319-61336-9
Erscheinungstermin: 11. Januar 2018
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Band 1: Kinder
Taschenbuch: 182 Seiten
Verlag: Springer, Wien;
Auflage: 1 (August 2006)
ISBN-10: 3211291903
ISBN-13: 978-3211291900
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Band 2: Erwachsene
Taschenbuch: 193 Seiten
Verlag: Springer, Wien;
Auflage: 1 (November 2007)
ISBN-10: 3211291911
ISBN-13: 978-3211291917
Erhältlich bei Amazon.de
Taschenbuch: 40 Seiten
Verlag: Edition Nove
Auflage: 1 (Dezember 2008)
ISBN-10: 3852515327
ISBN-13: 978-3852515328
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Herausgeber: Likar, Bernatzky, Mäkert, Ilias
Verlag: Springer, Wien; Auflage: 1 (Mai 2009)
ISBN-10: 3211720863
ISBN-13: 978-3211720868
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